전체 글105 인적자원 관리의 새로운 도전과 혁신 인적자원 관리(HR)는 기업의 성공에 있어 꼭 필요합니다. 최근에는 기술의 발전, 글로벌 경제 환경의 변화, 그리고 직장 내 다양성의 증가 등의 변수로 인하여 HR 분야에 새로운 도전과 기회가 생겼습니다. 이러한 변화에 대응 전략은 HR의 혁신하고 적응하게 만드는 겁니다. 1. 새로운 도전 1) 평가와 보상의 객관화와 공정성 평가와 보상 시스템의 객관화와 공정성을 확보해야 정확한 평가가 가능합니다. 이는 직원들의 만족도와 동기부여를 높이는 데 기여하며, 어제든 자신의 능력을 최대한 발휘하기 위해 꾸준히 노력하게 만드는 동기부여가 될 수 있습니다. 2) 기술과 리더십의 중요성 기술, 리더십, 교육, 그리고 커뮤니케이션에 중점을 두는 HR 조직의 리브랜딩이 대세이며, 대표적인 예로 삼성전자입니다. 삼성전자의.. 2024. 4. 14. 재무 관리와 투자 전략의 미래 재무 관리와 투자 전략의 미래는 현시점에서 계속해서 발전하고 있으며, 미래에는 기술 혁신과 시장 변화에 더욱더 민감하게 받아들일 것으로 예상합니다. 이러한 변화를 이해하고 대비하는 것은 개인과 기업에 필요한 과제가 되며, 전문가들의 예측과 최근 금융 시장의 동향에 대해 함께 살펴보도록 하겠습니다. 1. 재무 관리 및 투자 전략의 미래 1) 다양한 재무 관리 요소 및 재무 관리 시스템(TMS) 재무 관리의 성공을 위해 여러 능력의 적절한 조합과 강력한 자료를 기반으로 구축하고 있습니다. 여러 능력은 자금 조달, 자본구조, 현금 관리, 위험 관리를 말합니다. 또 재무 관리 시스템은 기업의 재무 활동을 자동화하고 최적화하기 위한 시스템을 말합니다. 재무 관리 시스템은 현금 및 유동성 관리, 자금 조달 및 투자.. 2024. 4. 13. 소비자 행동의 변화와 마케팅 전략 지금 현대를 살아가는 비즈니스 환경은 하루가 멀다 하여 변화하고 있으며, 이로 인해 소비자 행동에도 지속적인 다른 행위를 하고 있습니다. 이런 변화를 이해하고 이에 기반한 전략적인 마케팅 전략을 세워 성공적인 경영 마케팅이 필요합니다. 소비자 행동은 문화적, 사회적, 정치적, 개인 적의 가치와 같은 다양한 외 내부∙ 요인에 의해 영향을 받고 있습니다. 1. 소비자 행동의 주요 변화 1) 디지털 시대의 소비자 행동 점점 편하고 편리한 온라인 쇼핑 증가로 소셜 미디어의 영향력 확대 및 제품 정보 접근성 향상 등 디지털 시대가 소비자 행동에 새로운 변화를 주고 있습니다. 이에 여러 기업은 디지털 마케팅을 강화하고, 온라인 경험 개선, 소비자 관심사 및 검색 이력에 기반한 여러 마케팅 전략 개인화에 집중하고 있.. 2024. 4. 12. 세계 경영에서 지속 가능한 경쟁 우위 세계화 경영에서 지속 가능한 경쟁 우위를 유지하는 것은 현대 기업에 중요한 숙제입니다. 이를 위해 기업은 다방면의 전략과 지속 가능한 본질이 필요합니다. 1. 세계화 경영에서 지속 가능한 경쟁 먼저, 환경, 사회, 거버넌스(ESG) 측면에서의 책임 있는 경영이 선행되어야 합니다. 기업이 환경 문제에 대해 적극적인 자세가 필요하고, 사회 문제에 대한 책임을 함께 다 하며, 투명하고 효율적인 거버넌스를 갖추는 것은 세계 시장에서의 독창적인 우위를 확보하는 데 필요합니다. 또한, 혁신적인 기술과 서비스를 통해 지속 가능한 경쟁 우위를 확보하는 겁니다. 새로운 기술을 도입하고 기존의 비효율적인 방식을 가감하게 개선함으로써 비용을 줄일 수 있고 생산성을 조금씩 향상할 수 있습니다. 또한, 친환경 제품 및 서비스를.. 2024. 4. 11. 이전 1 ··· 21 22 23 24 25 26 27 다음 728x90
